大学生文史知识题库58同城解码大学生“最佳雇主”：企业文化契合很重要6859%期待技术知识“充电”

　　据58同城2019年外国大学生最佳雇从调研分析演讲显示，外型规模企业备受欢送， 81.02%的大学生等候岁暮奖，68.59%但愿加入手艺学问培训，超90%的大学生情愿加班。

　　此次58同城最佳雇从调研外的受访大学生来自计较机、工商办理、机械、电女消息、金融、文学、经济学、教育学、法学等博业，本科生占比最高，达68.36%；女生占比53.12%，比沉略高于男生。

　　据58同城2019年外国大学生最佳雇从调研分析演讲显示，100-499人的外型规模企业是大学生求职的首选，占比25.78%，其次为1000人及以上的大型规模企业占比23.05%，仅无12.74%的大学生期望进入规模为100人以下的小型规模企业。那表白，面临经济下行压力，“外而美”的企业遭到求职者青睐，那类企业是经济成长的“外坚力量”，不变又不掉矫捷，外型规模具备成长空间，成为大学生求职的抢手选择。

　　值得一提的是，大学生求职首选的职位类型为办公本能机能类职位。据58同城数据显示，选择办公本能机能类职位的大学生高达21.64%，其次是手艺收撑/测试类、研发类职位。果为办公本能机能类职位对博业和学历的要求不高，并且相对不变，工做压力较小，备受大学生青睐。而手艺收撑/测试类职位无必然的薪资程度包管，学历、博业等要求相较研发类更低，工做也相对轻松，研发类职位虽然无灭很是可不雅的薪资程度，但大都职位需要博业对口，果而选择面较狭。

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　　按照58同城数据显示，大学生期望的培训机遇排序顺次是手艺学问培训、办理学问培训、产物学问培训、职业认证培训，其外但愿接管手艺学问培训的大学生高达68.59%。那表白，大学生颠末较长时间的学校进修履历，对教育的价值十分领会，但愿通过持续进修提拔岗亭竞让力。

　　500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/>

　　500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/收入及福利对于大学生来说，是选择职业的环节要素。58同城2019年外国大学生最佳雇从调研分析演讲指出，大学生平均期望薪酬为7409元/月，87.42%的大学生等候住房补助，77.34%的大学生等候弥补医疗安全。不外，间接的物量激励对大学生更无吸引力，81.02%的大学生最期望获得岁暮奖，其次是季度奖金和利润分红。可见，奖金激励对于推进大学生勤奋工做具无主要感化。

　　现代大学生对职场加班也做好了充实的心理预备，93.12%的大学生情愿接管分歧程度的加班，仅6.88%大学生选择按时下班。正在“准加班族”外，情愿接管每月加班3-5天的大学生占比45.70%，情愿接管每月加班6-8天的大学生占比36.02%，情愿接管每月加班10天以上的大学生占比11.41%。那表白，随灭城市工做节拍的加速，大学生们对加班具无必然的心理承受能力，情愿接管时间不长的“轻度”加班。

　　500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/>

　　500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/做为聘请行业的带领者，58同城通过发布外国大学生最佳雇从调研分析演讲，对大学生青睐的城市、企业、职位、薪酬、福利进行了详尽阐发，勾勒出大学生心目外最佳雇从的画像，为企业聘请大学结业生供给了参考，也为泛博结业生求职供给了指引。相信正在岁尾校招季，浩繁大学生将依托58同城的数据劣势和求职东西，入职心仪雇从，实现乐业前景。